Alternance

SERVICE FORMATION CONTINUE ET ALTERNANCE

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Fondée sur la succession de phases d’apprentissages théoriques et de phases pratiques, l’alternance permet d’obtenir un diplôme

tout en étant salarié. Véritable tremplin vers l’emploi, c’est la parfaite combinaison entre réussite scolaire et professionnelle.
L’alternance est ouverte à tous types de profils : que vous soyez étudiant en formation initiale, demandeur d’emploi, salarié, ou

encore en situation de handicap.

l'offre de formation en alternance 2022-2023

 

En fonction de votre statut, un type de contrat vous sera proposé : le contrat d’apprentissage ou le contrat de professionnalisation, qui répondent tous deux au même objectif de montée en compétences .

Bloc visuel FCA 10 bonnes raisons

Nos BUT

GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS (GEA)

Alternance possible dès la 2ème année

  • Parcours Gestion Comptable, Fiscale et Financière (GC2F) - Au choix en deuxième année
  • Parcours Gestion, Entrepreneuriat et Management d’Activités (GEMA) - Au choix en deuxième année

 

INFORMATIQUE

Alternance en 3ème année

  • Parcours Réalisation d’applications : conception, développement, validation - Au choix en deuxième année
  • Parcours Intégration d’applications et management du SI - Au choix en deuxième année

 

QUALITÉ, LOGISTIQUE INDUSTRIELLE ET ORGANISATION (QLIO)

Alternance possible dès la 2ème année

  • Parcours Pilotage de la chaîne logistique globale - Au choix en deuxième année

 

INFORMATION COMMUNICATION (INFOCOM)

Alternance en 3ème année

  • Parcours Communication des organisations - Dès la première année

 

CARRIERES JURIDIQUES

Alternance en 3ème année

  • Parcours Patrimoine et finance - Au choix en deuxième année
  • Parcours Entreprises et Associations - Au choix en deuxième année

 

Nos LICENCES PROFESSIONNELLES

ANIMATEUR QUALITÉ

Alternance uniquement

 

MAINTENANCE DE L'INDUSTRIE DU FUTUR (MIF)

Alternance uniquement

Pour plus d'informations, rendez-vous sur le Portail de l'alternance du Ministère du Travail, du plein emploi et de l’insertion.

enquête 21-22