DUT GEA Programme

Organisation des études

  • Capacité d’accueil : 84 étudiants répartis en 3 groupes de Travaux Dirigés
  • Assiduité obligatoire : environ 30h / semaine
  • Diplôme National délivré par l’Université Toulouse 1 Capitole
  • Evaluation : 4 semestres avec contrôle continu
  • Equipe pédagogique : enseignants agrégés, enseignants-chercheurs, intervenants professionnels
  • Possibilité d’effectuer un stage ou un semestre à l’étranger

 

Mise en situation professionnelle

  • Projet tutoré tout au long de la deuxième année
  • Stage de 10 semaines en entreprise (en fin de deuxième année)
  • Simulation de gestion (en première et en deuxième année)

 

Programme

Première année

Le Diplôme Universitaire de Technologie spécialité Gestion des Entreprises et des Administrations est une formation s'étalant sur deux années universitaires (4 semestres).

 

Pendant ces 4 semestres, l’étudiant doit :

  • Acquérir des connaissances générales et techniques ;
  • Maîtriser des méthodes de travail (individuel et en équipe) ;
  • Développer son autonomie et sa prise d’initiative ;
  • Accéder à une expérience professionnelle.

 

La première année permet une acquisition progressive des connaissances et des méthodes de travail universitaire dans le domaine de la gestion.

Les bases acquises en première année permettent également une mise à niveau d'étudiants venant de différents baccalauréats.

 

On retrouve deux unités d'enseignements principales :

  • UE 1 Environnement des organisations

[Communication, Langues vivantes, Bureautique, Economie, Droit]

  • UE 2 Outils et techniques de gestion

[Management, Comptabilité, Fiscalité, Maths-Stats-Probas, Marketing, GRH, Contrôle de gestion, Finance]

 

Tableau des coefficients aux semestres 1 et 2

 

C’est en deuxième année que les parcours de chacun peuvent se différencier.

 

Les options de seconde année

L'étudiant choisit entre trois options: Gestion Comptable et Financière (GCF), Gestion et Management des Organisations (GMO) ou Gestion des Ressources Humaines (GRH).

 

GCF pour se diriger vers les métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion, de l'audit, de la finance.

Tableau des coefficients GCF

 

GMO pour se diriger vers les métiers de gestionnaire polyvalent (compétences dans les domaines logistique, commercial, juridique, fiscal, financier et comptable).

Tableau des coefficients GMO

 

GRH pour se diriger vers l'ensemble des métiers des ressources humaines: formation, recrutement, paie, etc.

Tableau des coefficients GRH

 

Notation

Le DUT GEA se décompose en 4 semestres. Chaque année comprend deux semestres.

(Par exemple pour la première année le semestre 1 va de septembre à janvier et le semestre 2 de janvier à juin.)

 

Un semestre comprend plusieurs unités d’enseignements. Pour pouvoir valider un semestre il faut :

  • obtenir une moyenne générale égale ou supérieure à 10/20
  • obtenir une moyenne par Unité d'Enseignement (UE) égale ou supérieure à 8/20.

 

Si la moyenne générale est inférieure à 10 alors il y a possibilité de compenser avec le semestre précédent ou suivant.

 

Taux de réussite : 73% sur les promotions 2010 à 2013

  • Etudiants entrés en 2010 : 76% ont obtenu leur DUT
  • Etudiants entrés en 2011 : 63% ont obtenu leur DUT
  • Etudiants entrés en 2012 : 74% ont obtenu leur DUT
  • Etudiants entrés en 2013 : 83% ont obtenu leur DUT

 

Simulation de gestion

La simulation a pour but d’être en immersion virtuelle dans une entreprise dans un environnement concurrentiel. Les étudiants sont divisés en équipe de 4 à 5 personnes. Les équipes sont au centre du cycle de décisions, ils doivent analyser la situation présente (concurrence, évolution des marchés, ressources et capacités de l'entreprise), faire des choix (stratégie, développement) et puis prendre des décisions sur des variables marketings, commerciales, financières et de productions.

 

Plusieurs exemples de prises de décision :

  • Marketing : prix du ou des produits(s), budget alloué à la promotion des produits...
  • Production : investissement machine(s), achat de matières premières, nombre de produits fabriqués...
  • Communication : budget communication...
  • Finance : emprunt bancaire, durée de l'emprunt, placement trésorerie...
  • Ressources Humaines : embauche d'ouvriers, de commerciaux, licenciement, budget formation..

 

Les décisions de chaque équipe sont saisies dans un ordinateur. Le logiciel compare les différentes décisions de chaque entreprise et élabore le bilan et le compte de résultat de chaque équipe. Ces documents de synthèses sont transmis à chaque groupe. Et un nouveau cycle de décisions peut alors être lancé.

 

A la fin de la simulation chaque équipe doit passer un oral pour présenter et expliquer les décisions prises et les résultats obtenus et réaliser un rapport de la simulation.

L'objectif est de permettre aux étudiants de mettre en application et/ou de découvrir des connaissances de manière concrète et ludique, en leur faisant jouer le rôle de dirigeants gestionnaires de l'entreprise.

 

Cette simulation (ou "jeu d'entreprise") a lieu en première et deuxième année.